-
Työyhteisövalmennukset
Tutkittuun tietoon pohjautuvat osallistavat valmennukset, joista jokainen saa mukaansa käytännön työkaluja
-
Puheenvuorot
Uusia näkökulmia innostavalla tavalla esitettynä. Sekä suomeksi että englanniksi, niin livenä kuin etänäkin.
Työyhteisöjen valmentajana ja puhujana saan erityisesti positiivista palautetta innostavasta ja lempeästä esiintymistyylistäni, asiantuntemuksestani sekä sopivasta suhteesta käytäntöä ja teoriaa.
Puheenvuoroissani autan yleisöäni tarkastelemaan tuttuja ilmiöitä uusista näkökulmista.
Tavoitteenani on, että valmennuksistani jokainen osallistuja voisi löytää jonkin konkreettisen asian sovellettavaksi välittömästi elämään tai työarkeen.
Vahvuuteni valmentajana on vankka käytännön kokemus yrityselämästä: ymmärrän business-näkökulmaa ja kiireisen asiantuntijatyöarjen haasteita. Pyrin aina räätälöimään puheenvuorojeni ja valmennusteni sisällöt juuri kyseiselle yleisölle.
Työskentelen suomeksi ja englanniksi, niin etänä kuin livenäkin.
Näistä aiheista puhun ja valmennan
Kunpa he pitäisivät minusta
Riittämättömyyden pelko saa meidät tuhlaamaan valtavasti aikaa ja energiaa kelvataksemme – töissä, ihmissuhteissa, elämässä. Suojaudumme, jotta emme tulisi torjutuiksi ja sivuutetuiksi. Millaisilla toimimattomilla tavoilla etsimme yhteyttä ja hyväksyntää, ja miten oppia autenttisemmin ilmaisemaan itseämme ja avautumaan ihmissuhteille?
Kestävän suorituskyvyn johtaminen
Hyvinvointi ja suorituskyky eivät ole vastakkaisia tavoitteita, vaan hyvinvointi on korkean suorituskyvyn perusta. Kukoistava ja aikaansaava organisaatio syntyy yksilön, ihmissuhteiden ja kulttuurin yhteispelistä. Miten voimme luoda työyhteisöjä, joissa ihmiset voivat selviytymisen sijaan loistaa?
Turvallinen tukikohta – toimivan työyhteisön perusta
Kiintymyssuhdeteoria tunnetaan erityisesti parisuhteiden ja vanhemmuuden kontekstista, mutta samat ilmiöt näkyvät myös työelämässä. Miten turvallisuus ja turvattomuus vaikuttavat organisaatioissa, ja miten hyödyntää kiintymyssuhdetieteen oppeja toimivan työyhteisön rakentamisessa?
Yksinpuurtamisesta aitoon yhteyteen
Työuupumus on nykypäivän epidemia. Tutkimusten mukaan laadukkaat ihmissuhteet ovat keskeisin hyvinvointiamme ennustava tekijä. Miksi yksilökeskeinen työelämä kuormittaa ja mitä tapahtuu, kun siirrämme katseen yksilöstä ihmissuhteisiin?